2013年9月30日 星期一

2013年 總裁挑戰獎目標

目標太長 太複雜 我記不住。

簡單 能達成 就是我的判斷!


目標:
我要達成2013年第三季的UFO,以及總裁挑戰獎。

分解目標:
我必須要親自推薦6個店長,並且協助其中兩位店長各推薦2為店長。

達成目標時間:
達成UFO時間 2013年7月~9月
達成總裁挑戰獎時間 2013年 3月~9月


行動計畫:
要展示24次計畫就會有6為店長能跟我一起合作,其中會有2位店長是可以馬上行動,願意和我配合的,因此我就可以幫助他們快速的拓展業務。所以要協助他們
展示16次計畫。

分為兩個階段:

第一階段 6月~7月
完成24次計畫展示。

第二階段 8月~9月
協助潛在店長展示計畫16次。




2013年5月15日 星期三

兩分鐘廣告

我家裡是做鐵工廠的生意,就我爸爸和我兩個叔叔的小公司。

所以從小就知道要賺大錢只能自己創業,

但是我沒資金,沒技術,沒人脈,根本就是沒有方向。

所以這個創業的想法一值都藏在我心底,我都沒有說出來。

一直到我看到這個網路平台,發現在平台上創業,不需要太多的資金,技術,人脈。

他用很多的先進的科技電子商務,行動商務,購物搜尋整合在一起,簡化創業。

而且我最喜歡這個平台的一點就是 "竟然會有人教你怎麼做這個生意"。

這是在傳統生意不可能做到的,因為大家都是都被把自己的KNOW HOW'藏起來。

但是這個平台上,不僅有人可以教你,還可以團隊合作。

除了可以在這個平台上賺到我認為很可觀的收入以外,還可以賺到時間。

我爸做傳統生意的雖然做的不錯,

但是常常六日要加班或是晚上有時候都會到八九點才回家。

所以其實沒有太多的時間可以跟我爸相處或是家族旅遊。

但是這個平台可以賺到的是像房租一樣不斷的收入,可以越做越輕鬆。

因為這是一個網路連鎖的生意,所以才能做在這點。

這是我想要在這個平台上面創業的原因。

2013年5月6日 星期一

夢想和生意

這是一個生意,所以所有的會議 任何的活動的中心思想都是生意。

而不是聯誼會,更不是社團活動。


在核心會議上 我們談論的是 夢想和生意。

就是不斷的夢想和生意,夢想和生意。

2013年5月1日 星期三

用怎麼樣的角度看待問題

生活中一定都會有問題,

但是有趣的是 你怎麼看待問題,會影響你的問題解決。


問題就是存在,若是把問題越放越大,到頭來問題大於自己以後,

只剩下逃跑一條路。


但,選擇思考用怎麼的方式去解決的問題的方式去看待這個問題點,

這樣就有解決讓自己的成長的機會。

創業是努力去做一切,而不是選擇喜歡的去執行

創業並不是挑你喜歡做的才去執行。

你越是不喜歡做的事情越有產值。


我不喜歡被拒絕,我不喜歡零售,我不喜歡開口分享,我不喜歡跟進。



所以我要改變,因為這是個創業。

我要平淡看待拒絕,不要大喜大懮。

我要喜歡零售,零售有最直接的喜悅在裡面,要學習著零售。

我要喜歡開口分享, 這樣可以教到更多的朋友。

我要努力安排跟進,讓新人滾動。

2013年4月30日 星期二

走出溫室

這篇是用來記下我的挫折,但是隨著日期,馬上就會過去。


我努力向前,我看到的都只是人家成功的果實。 而沒有看到背後的辛酸。


挫折會過去,我要怎麼用最好的方式應對。 這才是我要努力拿的經驗。



退票 是因為我沒有馬上收錢。

下次要做修正。


2013年4月28日 星期日

" 預測未來最好的方法就是去創造未來 "

新目標:

要協助阿芬把試妝的活動建立起來!!!!!

然後讓珮君也一起參與!!!



今天的張志凡 B5 很讚~

雖然這可能是句廢話,但是今天卻敲中我的心。
" 預測未來最好的方法就是去創造未來 " 。
現在此時此刻的我就是三個月前的我所謂的未來。

不滿意現在的生活那就是必定是這三個月的我不夠努力,不夠專注。
為了要三個月後的自己滿意,那就是專注現在,努力執行。

2013年4月27日 星期六

衝!! 打造彩妝潢金組合

彩妝活動在一次結束,這次很棒的有找到很有發展淺力的對象。

阿芬非常的棒!!!!!!


整個活動也很順利,當然還有許多可以精進的地方,但是整體來說已經抓到感覺了。

規劃接下來的,跟進。


珮君也成功邀約到五月十一的NMTSS課程。

接下來用試妝活動以及啪踢來做跟進。



衝!!!!!


2013年4月26日 星期五

這就是團隊的力量,讓團隊來幫你賣票

昨天帶了順泰和子豪參加商機說明會,

在舜霖和billy的幫助下把大會的票賣給了子豪!!

如果只有我自己一個人不知道要該怎麼才能辦到,

真的很感謝團隊的力量。



接下來星期五晚上參加UBP!

接下來就是兩天精采的大會!!!!!


要擅用團隊的力量!!!!

2013年4月25日 星期四

生活的阻礙是 理由還是動力?

很奇怪


我們為了改變生活而選擇SHOP.COM來創業。

但是我們卻拿生活作為阻礙持續創業的理由。



那應該如何做?


應該是拿生活上阻礙創業的這些理由 作為讓我們持續創業的動力。

電子商務微型創業博覽會 新人去時要問自己的三個問題

電子商務微型創業博覽會 主要有看三個問題。


1. SHOP.COM 值不值得做

2. SHOP.COM 我能不能做

3. SHOP.COM 要怎麼做

JESSES 的邀約方法

JESSES YANG

王大哥,我了解你的情況,因為我以前也是這樣。

我覺得這個生意可能可以幫到你。

我覺得這個生意不見得適合你,因為不是每個人都適合創業。

但是我覺得很好,你可以來評估一下。

如果你覺得OK 我們就一起了解更多的細節,如果不適合那就算了,

就不要再浪費更多時間。





聊創業理念,而不是分紅。

2013年4月24日 星期三

主動出擊

【客戶拜訪量,提升你的力量】

資深sales能力再強,若不能經常深訪客戶,終淪為紙上談兵。

新sales即使技能再弱,若每天堅持拜訪5家客戶,一個月後100家客戶會告訴你:他們需要什麼?怎樣才能簽單?

拜訪量越大,溝通越深,技能提升越快。

客戶聲音遠比公司培訓更有效,而主動出擊和勤奮是最有效的武器!!!!

信念決定一切

在蔡大哥身上可以學到很多業務技巧,我要努力從他身上挖東西。

對於產品的熱愛。



明天就是星期四,要上台北培訓。

要跟舜霖討論一下如何進行會後會,要把這次經驗好好的印在腦中。

真的要喜歡自己的產品,沒有賣不出的產品,只有不會賣的人。


我是如何相信這個生意?

我是如何要讓人相信,是因為我非常的相信。如此一來別人才會受到感動。

2013年4月23日 星期二

夥伴留下來的背後因素和想法

讓夥伴留下來的背後因素和想法:

新進夥伴頂多給我,不到一年 至少三個月的時間。

如果他沒有覺得他的能力覺得成長,那他就會離開。

所以每次培訓都要想辦法發揮到最大效益。

雖然氣氛可以輕鬆但是本質還是生意。

一個態度

為自己做的,但是不一個人做。

李嘉诚 之語

人生需要結交兩種人:一良師,二益友。
練就兩項本領:一做事讓人感動,二說話讓人喜歡。
能吃得下兩樣東西:一吃苦,二吃虧。
自覺培養兩種習慣:一看好書,二聽演講。
爭取兩個極致:一把潛能發揮到最大,二把生命延續到最長。

2013年4月22日 星期一

恐懼心理的解藥

我們並不是甚麼大人物,哪有甚麼丟不丟臉的問題。

如果這一輩子沒有做到自己想要做的事情才會覺得丟臉。

因為自己覺得自己與眾不同,所以才怕別人怎麼看我。

這是創業,本就會遇到挫折,但是堅持下去才是創業

董宥鈞: "因為你不認為自己在創業,所以才會很容易的放棄"

如果你已經投入了一百萬在早餐店,有三個客人跟你說你的早餐不好吃。
你會輕易的放棄嗎? 把店關起來嗎? 不會麼!! 你會在試試看! 再碰三百個,
如果三百個在說不好吃,那在把店關起來麼!!



這是創業,本就會遇到挫折,但是堅持下去才是創業。

若放棄了,就不只是個生意。

2013年4月21日 星期日

每天持續做好這三十件事

讓我們堅持習慣,每天持續做好這三十件事,你離成功就不遠了!!

01 每天列出3件最重要的事
02 比別人早10分鐘到公司
03 開口前先想幾秒鐘
04 發脾氣之前先數30個數
05 不確定時,挑最難的事做
06 給每件事規定完成日期
07 坐第一排的位子
08 觀察走在你前面的人
09 比別人多堅持10分鐘
10 記住身邊每個人的名字
11 搶著做事,即使是打掃衛生
12 在背後讚美別人
13 重視身邊的每一個人
14 聽別人把話說完
15 給別人的比別人期望的多一點
16 批評人之前,先進行讚美
17 隨身帶著紙和筆
18 醒後2分鐘內記錄夢的內容
19 列出自己的10條弱點,並一一改正
20 重要的決定最好隔一天再發佈
21 睡前5分鐘向自己提問
22 每天保持微笑去上班
23 絕不把工作帶回家
24 和家人一起吃早餐
25 通過朋友認識新的朋友
26 每天讀半小時書
27 定4個短期目標,選1個核心目標
29 把目標寫下來,並每天大聲念10遍
30 立即行動!立即行動!!立即行動!!

基本的知識鞏固一個成功的超連鎖 事業

(A) 訓練的內容大綱如下:
(1)  定義和形成經銷商的承諾
(a)  明確努力的目標
(b)  立下具體的事業目標

(2)  分享美安臺灣超連鎖事業
(a)  美安臺灣的使命/承諾
(b)  擬定一套如何回答「美安臺灣是什麼?」
(c)  設計出「兩分鐘廣告」

(3)  超連鎖事業發展系統全貌
(a)  定義及專有名詞
(b)  管理業績紅利計劃

(4)  表格及行政管理
(a)  經銷商申請同意書
(b)  經理級申請審核表(1001 表格)
(c)  經理級同意書(925 表格)
(d)  年度續約表(1052 表格)
(e)  經銷商銷售報表(1000 表格)

全球雲端電子商務微型創業博覽會

我們來自一群工程師, 醫生, 企業主, 或是一般上班族, 有空就聚在一起天馬行空腦力激盪, 我們會定期揪團看展覽, 藉此可以產生更多豐富與實用的想法與創意, 例如去年底至今陸續在南港展覽館舉辦的包含台北電信暨智慧生活展覽, 台北國際工具機展, 全球採購夥伴大會, 台北國際車用電子展覽會, 全球安控電子技術論壇暨元器件展等等都讓我們收穫許多.

接下來的重頭戲是5/3-5/5在南港展覽館舉辦的全球雲端電子商務微型創業博覽會, 以及6/14-6/17在台北世貿舉辦連鎖加盟暨創業大展, 這兩項展覽是實際上針對有創業想法的朋友或是曾經思考其他增加收入更好的途徑與機會, 所以這次特別針對近期5/3的展覽揪團, 網路上有人揪瘋狂快閃團, 也有人揪團仆街, 最近還有揪團在任何場合哈林搖, 我們也毅然決然在網路上集結有興趣的朋友一起去參觀學習實質上對自己有幫助的新資訊.

從過去的實體通路家樂福, 大潤發, 全聯, 甚至統一集團7-11與星巴克, 演變至網路交易平台ebay, Yahoo購物中心, PChome網路商店街, 各種的商業消費, 廣告, 與電子行動商務平台如果可以讓一般人有機會可以學習如何簡化創業並參與其中, 降低各種風險並提高成功率. 報導顯示逾八成的上班族都想創業, 所以相信大部分的朋友們都曾經思考過是否有相關正確且實際的資訊可以多方評估與參考.

雲端電子商務微型創業博覽會日期是5/3晚上07:00-08:30, 5/4與5/5整天09:00-18:00, 而5/3晚上07:00-08:30是免費入場, 5/4與5/5兩天完整的門票共3800元, 我們會以5/3當天現場的資訊與內容了解後再自行決定是否現場購票參與5/4與5/5的博覽會.

比爾蓋茲曾說過: 未來的生意只有"網路生意"和沒有生意.
大家一起來共襄盛舉吧 !! See you on 5/3, 5/4, 5/5.

此活動是以公開的方式舉辦, 請大家一起努力把此訊息分享給志同道合的朋友吧!! 確定參與免費雲端電子商務微創展的朋友, 請於5/3晚上6:30於捷運南港展覽館1號出口集合, 有任何相關問題或確定跟團也可私訊詢問我和施閎仁, 期待認識更多有想法的朋友, GO !!

Joanne Hsi

去年北卡在機場碰到 Joanne Hsi,雖然只是短短的十分鐘,但我把很多話一直放在心上,時時提醒自己,以下是當時做的筆記

美安最難達到的級別是穩定的主管經理級
美安最危險最容易垮的級別是專業經理級

美安不能用管理或引導的方式做,這是一個領導的生意 (引導跟領導是不同的)
身為 Leader 必須夠靈敏,要能夠想辦法,永遠把自己放在最難的腳色
團隊一定要走出去跟其他人合作,自己能力再強,帶到最後也是死路一條
一年至少要達到一次 UFO,不然你根本沒搞懂美安
這個生意你只需要兩個技能,一是了解產品,二是懂得賣票

賣票的速度決定你團隊成長的速度
沒有新人,個人能力再強都沒用
相反的有持續的新人,懂得運用 NMTSS 你美安已經畢業了
你一定要找到主修跟專長,但前提是精通成功五要訣

今年大團隊會出好幾個專業經理級,大家一定要把這些話放心上喔 :)

2013年4月19日 星期五

目標聲明 更新

今天是 2014年6月8日。 我已經達資深主管經理級,才剛剛搬進新買的房子。
房子是位於台中市綏遠路上的公寓大樓,三房一廳的格局。
俊傑負責房子的室內裝潢,溫暖的色系但是又很許多時尚的元素在裡面。
而我和阿芬也在籌備2015年的婚禮,還有蜜月旅行。
在2018年6月8日前已經完成一家店(高級執行顧問經理級),
這時候我們已經準備要出發到歐洲留學。

為了完成我的目標,我要努力完成每日要求。

1. 閱讀目標聲明兩次
2. 聽錄音檔30分鐘
3. 閱讀專業手冊15分鐘
4. 打三個電話(上線推薦人,下線夥伴,潛在顧客)
5. 新增兩個名單
6. 做 to DO list

2013年4月18日 星期四

我要學習

物色 是 找到你喜歡的人。

招募 是 讓他選擇要不要喜歡你。

推薦 是 當雙方都情投意合才可以進行合作



我要學習的是

1.選擇正確的方式介紹SHOP.COM (產品或網路平台)
   (傳達資訊的過程)

2.內容是不是很準確(傳達的資訊是否正確)

商機 加油!

成功邀約商機!!!

努力! 加油!!


明天也要到客戶端!!!

我是為了成交,我是為了成功而選擇SHOP.COM。


那我何必在意拒絕呢?

2013年4月17日 星期三

練習微笑 和 介紹

我要練習 微笑 。

把自己和產品融在一起!!!



介紹產品時要有扇動力,讓對象有購買的衝動。

因子要加入很多個人的話語,和誇示的方法。

2013年4月15日 星期一

繼續走

被拒絕之後要怎麼辦?


下次繼續邀約阿!!!!!!!




然到這次別人不跟你吃飯,難道下次你就不約他吃飯了嗎?

2013年4月14日 星期日

就是要這樣的行動感

昨天在台北一整天的結果還不錯。

和豪還有泰見面聊了許多。

也都有邀約商機說明會。

到時候在作確認!!


昨天整體來說,流程算是OK!

不過要更有效率的安排時間和對於內容的控制。

目的也要設立清楚。 物色或是招募。

接下來要更努力,把北部的人脈在這三個月開發完!





我的NEW HTC ONE!!!!!



不管多麼優秀或是不優秀的業務,只要行動量大,就會有好結果。

2013年4月13日 星期六

SHOWROOMING

http://mrjamie.cc/2013/03/28/showrooming/

實體的商店漸漸感受到壓力了。

趨勢就是不管你同意不同意都會發生的事情。

2013年4月11日 星期四

我需要我的兩分鐘廣告

要好好的列出自己的兩分鐘廣告,可以打動人的兩分鐘廣告。

列如 像是秀甄姐的兩分鐘廣告,還有姿婷的創業版本的兩分鐘廣告。


我要好好的寫出自己的兩分鐘廣告。

零售心得

今天參加了台北的CORING!! 非常的棒!!
最後還坐了林叔叔的audi !!

主題是零售,

要建立自己的形象,利用FB!!

你說神麼,人們就知道你關注甚麼!
最後他們就會測驗你,再來你就可以贏得他們的心!!

2013年4月10日 星期三

第一場的台北CORING

今天是星期四,下班以後要去參加台北的CORING!!

會收穫滿滿,因為我要去學習零售,讓我的零售分享更有力道。

進而創造每月四百點的業績!!


!!!!!!!!!!!!!!!

加油! 專注! 規劃!!
NEW HTC ONE!

希望可以再今年五月的大會中,可以推出優惠的方案阿!

這樣我就可以用很優惠的價格買到HTC!!!! 晉升有智慧一族了!!

2013年4月9日 星期二

三認同

打造三認同
認同公司
認同自己的業務角色定位
認同產品


既然選擇了業務這行,就不能太安靜。

 個性和工作是分開的!

加油!

展現實力,貫徹執行力

2013年4月8日 星期一

我的生意 短期目標!! NEW HTC ONE



今天會更棒,因為我昨天堅持了 完成每日要求。

完成我的 new htc one 目標圖案。


我要利用零售完成首期款 8990元。

每月要達成的零售要求 1500元/月


在2013.11.12前完成。

創業 VS 員工


我一直都覺得我創業失敗是一場壯遊也是一段小悲傷,而有很多的觀察與領悟,我是在當了幾年員工之後,才慢慢了解的…
不重要的觀察XD:
  • 能力與知識上,創業每三個月就會level up, 當員工是平均每13個月level up。
  • 創業每一天都燒掉一堆錢,當員工每個月都可以存一些錢。
  • 創業每一個晚上都會睡不著覺,當員工中午吃太飽都會快睡著。
  • 創業看書的心得常常是『不是只有我這樣想的』,當員工看書心得開始會出現『那我現在的狀況是…?』的聲音。
  • 創業賺很少錢也無所謂因為每個偉大的事業都是這樣起頭的,當員工後開始計較別的公司offer比較好靠爸自己下午茶吃不好。
  • 創業常想責任好大自己好渺小,當員工拿人錢就開始想原來我還值真不少。
  • 創業自己抓著頭想出路,當員工開始呢喃上頭的策略根本不算是個好招數。
  • 創業知道自己沒有後路所以一天當兩天用,當員工開始知道上班的混多少也是一種藝術。
  • 創業開會因為專注所以腦袋精明手勢多,當員工開會常常看到會有人進入自動導航模式。
最重要的領悟(認真):
  • 原來沒當過員工,就從來不知道怎麼與員工溝通。
  • 要學會享受『醍醐罐頂』的美,那比射了還爽(說真的)
  • 做過的事情,哪些東西是錯的,其實比那些正確的還要有教育意義。
  • 老闆與主管真的很可憐,其中的辛酸只有做過的才知道,沒做過的真要學會有禮貌。
  • 人才很重要,idea不重要。
  • 執行很重要,idea不重要。
  • 趨勢很重要,趕流行不重要。
  • Pivot與Lean兩個字不是只有創業家才要會,當員工的若能理解,心態會健康很多。
  • 一直想一直鑽很重要,企劃與Microsoft Project不重要。
  • 偷學是一個不用錢又不用時間的高招,多觀察周遭的細節會帶給我們很多洞見。
  • 哲學很重要,研磨出自己的一套哲學更是未來人生與專業能力培養的基石。
  • 書到用時方恨少,唯有自己回頭發現原來看過某本書,當時就不會做錯了,才會有覺悟。
  • 錢,他是必要的,但是他不會帶給你更多的幸福。
  • 投資在自己身上,尤其是腦袋上,特別重要。因為這會給你錢換不到的幸福感,也讓我們更能看清這有如迷霧般的世界。
  • 創業不能全靠熱情死命往前衝,往往『穩健』兩個字是決勝關鍵,要當過小螺絲拿過人薪水才知道箇中奧祕。
  • 下決策要帶種,要堅定,要相信自己的判斷。但是沒準備沒依據,自己要懂得謙遜與授權。
  • 權力是一種責任,不是一種態度。 就算你是歐巴馬,你也什麼都不是,聽聽別人的意見,且找出自己的洞見。把洞見給落實,才是權力的展現。
  • 珍惜任何機會。不是說當人員工就沒差了,機會永遠是給有準備且有企圖心的人。
  • 人生很長,"I am too old for this"這句話基本上是在認輸。年紀的增長會帶給我們智慧與歷練,這件事情自己卻常常忽略了。
  • 薪水多少,跟實力多少,常常不是成正比的。但你能為組織帶來多少,也不一定跟實力成正比。(組織要的是什麼?我們真的都要好好想想)
  • 『做就對了』『不要抱怨』,這兩句在當兵時常聽的話,不管是在創業還是當員工時,記得要常對自己這麼說,因為說久了,你就會發現他們是超級正面的句子,甚至會帶給我們力量。
  • 錯了就承認,沒什麼大不了。 但是對了,驕傲是不必要的。有些文化很愛驕傲,但我自己比較喜歡中國式的謙遜,與小孩子般的傻笑。
  • 常常跟他人聊些天南地北會很有收穫的,尤其是一些個性或是專業上跟你離很遠的人。埋頭苦幹是一招,但是只適用於天才。集體智慧沒那麼高招,但是他simply works!
  • 不要以為自己很厲害,因為一這樣想,你就停止進步了。
  • 人生一塊圓餅圖,裡面越多顏色,你越適合創業。
  • 要喜歡自己,不要覺得自己哪裡哪裡的缺點很要命,一定要立志改掉它,甚至把它鍛鍊到一個極致。 人性的缺點在十八歲之後就很難改了,拐個彎解決它比較實際。
  • 公私分明,但是不要當個混蛋。
  • 單刀直入,但不要當個混蛋。
  • 跟團隊合作,別當自幹王。
  • 經營一個團隊是極其重要的事情,它甚至大過了招募優秀人才這件事。
  • 各種規模與屬性的組織都有它的特色,是特色不是缺點。別把特色跟缺點混為一談。
  • 為什麼很重要,即便你不一定會被告知為什麼,但是一定要對為什麼有一番自己的見解。
  • 拉高標準,永遠是對的。(特別感謝我前主管Dennis
  • 每次遇到很痛苦的時刻,不用分泌過多腎上腺素,也不用很負面,記得要穩健。
  • 人類的極限很高的,但是不要突然間拉高標準,那會導致事情的崩解。
  • 如何把組織變的更好,是每個人都會想的,主管與老闆其實只要學會聆聽,就往前很大一步了。
  • 我們都是儒家文化的延伸,別硬幹要學國外的東西,很多時候自己血液中就有很棒的鑽石,就看你願不願意用。
  • 自信跟自傲是兩碼子事大家都知道,但很多人不知道的是,這要往自己身上看,不是看別人。
我的大改變:
  • 現在知道搞出好東西,比快速搞出東西重要。
  • 說話,要說到人家聽的懂,我以前太愛講大道理了。(但我猜現在只是比較沒那麼誇張而已 哈)
  • 事情不要做多,要做好。
  • 懂得『再想想』的藝術了,也不是一直衝就會有好東西,停下來想一下別的,往往會有大發現。
  • 了解『一種米養百種人』這句話其實並不負面,他的真義是『你不能因為你跟人家吃同一種米就以為人家想的都跟你一樣』
  • 了解總有自己看不見與到不了的地方,那些地方讓專業的去搞,不過等到自己看到的時候,也要保持專業。
  • 了解『準備』的重要性不下於『執行』
  • 懂得謙虛,並且在需要表現的時候勇於表現。
  • 懂得看事情背後的結構,懂得看話語背後的期待,懂得聽暗示,懂得『話說得深情流露得真』是怎麼一會兒事(特別感謝蛋堡同學!)
  • 懂得『偷學』了,尤其是那些看起來沒什麼的長輩,其實他們只是很謙虛而已。
  • 懂得些『尺度』了,但還是會有過熱傾向就是了。
  • 懂得『殺機焉用牛刀』與不要『小孩子玩大車』了。
  • 懂得讀一本書了,這跟看新聞是完全不同的收穫。
  • 懂得創業失敗要釋懷,因為它帶給我了很多。
沒變的我:
  • 還是沒辦法開會的時候停下來讓大家想事情,那一種『想要繼續下去』的偏執還是在。
  • 還是沒辦法不定期的心情不好。
  • 還是喜歡喝『甜甜的東西』。
  • 還是特愛想一些有的沒有的idea,但是現在知道要存檔要仔細想,不是馬上開幹。
  • 依然在我有興趣的領域,會high到一個旁人覺得奇怪的地步。
  • 依然不在乎小錢,所以一直都沒存到什麼錢 sigh…
  • 還是每次開會簡報都慣性要走到投影幕前面。
  • 還是很受不了種族與任何的歧視,我還甚至因為這樣離開了一家公司,即便被針對的不是我。(可容忍範圍非常之低)
  • 還是會因為想要有禮貌,而說些跟自己想的不一樣的事情
  • 還是對於改變世界與世界大同,有種堅持,只是不一定會大聲說了。
  • 還是很雞婆。太愛問『還好嗎你?』,或是說『我來~』。
  • 還是很愛透露自己欣賞別人的哪個成分或是事件,有點露骨的那種。(很沒大沒小)
  • 還是偶而會受不了有階層的組織與階層的必要之惡,只是現在我現在會去抽煙,不是翻桌
  • 依然不懂得用些專業的字簡報,我的style就是很口語我改不了阿
  • 依然希望在個人生活中可以保持我的幼稚,極度的幼稚
總之:
人生不管在做什麼,都是一場壯遊,處處都有他媽的大收穫!

===2011/10/1後記===
感謝各位對這篇文章的支持。最近有很多網友在回應的地方請求分享,我想要說阿,其實我這blog一直都是私人性質經營的,沒這麼在乎轉貼要告知這件事。有 興趣轉貼的朋友就直接阿沙力地貼吧! 有放原文出處就行了~ 真的不用這麼客氣問我啦~ 然後有些網友也說要認識一下這件事,我有點害羞啦,不太會瞎哈啦,你可以在這邊找到我的社群網路的聯絡方式,不過別什麼也沒說就加我,好歹話題起個頭啦~ 我這樣要不要加朋友很猶豫來著的XD
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===2012/03/26後記===
是說,我最近又開始嘗試創業囉~ 是做QR Code / NFC相關的應用~ 有興趣的朋友們也可以來看看喔~
官方網站
Facebook,這邊會分享一些產業訊息,當作新聞來源看也不錯XD
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http://www.ccool.idv.tw/blog/?p=643

生意以外,工作目標

昨天上了課以後,健智說在我扮演業務員這個角色最重要的是 企圖心。
當有一個企圖心,有一個目標。就會表現出積極度,朝著目標邁進。

我今天不只是要一份工作,也是要利用這份工作成就我的生意。
一般人只願意聽較成功者的意見,因此我必須要從一般人的角色跳到較成功的角色。

進而可以在這行找到遊戲規則還有可以成就生意的資源和人脈。



那我在工作上的目標呢?...

目標年薪百萬。
100萬/年
8萬/月

基本底薪3.8萬+汽車折舊補助0.4萬=4.2萬/月

8-4.2=所需獎金3.8萬/月


1%獎金> 380萬業績。


短期目標: 學習知識 4週 (4/8~5/6)

1. 快速充實專業知識

2. 了解業務技巧


中期目標: 熟悉市場  4週 (5/6~6/3)

1. 直接到客戶端去實戰,了解需求

2. 達到目標業績 100萬/月


長期目標: 達成業績 6/3~

1. 達到業績目標 380萬/月 (達成年新百萬)

2013年4月7日 星期日

偉大的領導者如何激勵行為 Simon Sinek

http://youtu.be/E-YkqB7Lqx8

出發的第一天

今天是四月八號,第一天的工作。

也是在SHOP.COM重新出發的第一天。


所以在整個人生都要加油!!!

今天要也比昨天進步!! 跟自己比較!!

我是誰?

1. 一個更活潑,對自己的承諾更尊重的人。

2013年4月5日 星期五

沉默之丘/ Silent hill /寂静岭



天阿,早早就久仰這部號稱 最恐怖電玩遊戲稱號的 沉默之丘。

在2006年改編成電影,不過一直沒能鼓起勇氣來看。

趁這個清明連假就看了一下。


雖然是由電玩改編,但是電影的劇情在一些部分卻有更動。

但是很有特色的怪物還是一樣的嚇人。


故事從一個為了要治好女兒夢遊症的媽媽而來到'沉默之丘'的這個小鎮開始。

在這個充滿白霧(灰燼?)的小鎮到處的找尋走失女兒的線索。

其中的許多怪物的場景都非常的嚇人,都讓我有"看,這是三小"。

雖然覺得很恐怖很不舒服,但又覺得過癮。

真的還是特別喜歡帶著三角頭盔的屠夫,有種很MAN的感覺。

爆乳的毀容護士也是挺吸引人的。

但是如果把我放在響完警報聲後的學校裡面 我應該一分鐘就崩潰了。

那種周圍全部變成灰燼,火焰,金屬的世界,再加上又不知道會有甚麼怪物跑出來的心理壓力。


 不過整體來說劇情算是很不錯,只是會覺得媽媽真的很不要命。

都用很容易掛點的方式在過劇情,看的我都在心理吶喊"是又要衝沙小了"。

真的很推薦可以看看,不過看不懂的話,就要上WIKI稍微了解一下背景。

改天再追一下第二集好了。





2013年3月21日 星期四

第十一天

我拿到了錄取通知,四月八日報到!!

這段時間要找好住宿。

!! 加油

2013年3月20日 星期三

第十天

雖然感冒,但是還是要下高雄跟班頭進行開箱。

過程一樣都很順利,有些要補的資料要寄給班頭。


第九天

今天開始昏昏沉沉的!
因為感冒變的嚴重了!

一早就寄信給蔡總經理,告知有意願這份工作。

希望早點接到確定通知。

第八天

到桃園 的 三典科技面試!

面試過程很順利,我也很喜歡這樣風氣。

用了發財金,希望這次可以很順利。

雖然感覺有點小感冒了。


不過還是很OK!

2013年3月17日 星期日

第七天

阿公生日,回阿公家玩耍。 86歲!

今日課題是 控窯!!


非常的成功,下次要挑戰 "甘蔗雞"。

後記:

牛 已經每週歸零
陳伯偉 七個月上主管經理級。

想法?


第六天

自製的薯條做法是今天一整天的心得!

1. 將馬鈴薯切成條狀,小條會叫酥脆,大條則是感覺比較有餡。

2. 再鹽水中浸泡約十分鐘

3. 瀝乾後放數冷凍庫冰

4. 油炸即可。


好吃。 下次嘗試別種醬料。

2013年3月15日 星期五

第五天

今天早上投了一間 '三典科技'!!

感覺是間不錯的公司,下午就接到面試通知。

星期一要到桃園去面試,這下發財金就可以用到了!!

~~!!我要衝衝衝!!

一定可以成功!

2013年3月14日 星期四

第四天

又找了幾間儀器的業務工作,看了黑鏡。

也把一些雜事處理了一些。


明天要打電話去問那間業務專員是否還有缺。

! FIGHT!



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第三天

五點就出門到南投的紫南宮! 祈求好運!

土地公的生日~像土地供借了發財金 ,祈求找到好工作。


結束之後,下高雄 幫班頭辦入會手續。

順便跟伊健見面!


之後還要帶班頭去上NDT及B5!


2013年3月11日 星期一

第一天 起源

chen

已經數不清這是第幾天了,我要怎麼找到自己的方向?

當太自由時,卻又害怕踏出一步。

我最害怕的就是自己沒有任何的想法,對於未來及工作就是不斷的拖延。

而且眼高手低變成我自己最大的缺點,以為自己可以做成很多事情,

結果到頭來卻連工作都很難找到?


整天都只是再浪費時間,虛度生命。

我想要大步的昂頭挺胸,把生命花在令我興奮的事物上。



所以我現在到底要的是神麼?

當務之急是甚麼?


沒錯,就是一份收入。

還是一份有前景的工作?



我要在這裡紀錄我的每一天,我不要在虛度美一天。

我從最簡單的事情做起。

就是重複做一件事情,持續三個月。

這是第一天。


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